Les entreprises et le marché de l’emploi ont été particulièrement impactés par la crise sanitaire de la Covid-19. Les entreprises ont été obligées de repenser l’expérience candidat et collaborateur qu’elles offrent afin de continuer à attirer et fidéliser les talents de demain. Ainsi, nombreuses sont les entreprises qui ont initié notamment pendant et après la crise sanitaire des actions afin de mesurer le bien-être des collaborateurs et la satisfaction des candidats quant au process de recrutement.
Data Legal Drive intègre le Top des entreprises recommandées par les candidats et les collaborateurs en 2022 selon Speak and Act !
