Crédits photo : Welcome To The Jungle

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Écart de rémunération femmes/hommes

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Écart de répartition des augmentations individuelles

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Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité

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Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

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Écart de répartition des promotions

1,20%

en faveur des femmes, soit 38/40, concernant l’écart de rémunération femmes/hommes

2

femmes, soit une note de 5/10 concernant la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations

1,28%

en faveur des femmes, soit 35/35, concernant l’écart de répartition des augmentations individuelles

Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité est incalculable en 2021 car entreprise non concernée

Crédits photo : Studio Bruno Cohen