- Recherche continue du bien-être de l’ensemble de nos collaborateurs.
- Obtention d’un index d’égalité professionnelle de 92/100.
- Mise en place de mesures contribuant à maintenir un cadre de travail attractif, innovant et orienté vers l’épanouissement de nos équipes.
- Programme Pro Bono : aide aux associations à but non lucratifs à la mise en place du RGPD dans leurs organismes de manière gratuite.
SOCIAL & ÉTHIQUE
La recherche continue du bien-être de l’ensemble des collaborateurs, orientée vers l’épanouissement de nos équipes