Avez-vous nommé une personne à la gouvernance des données ou un DPO (Data Protection Officer)?(Nécessaire)
Avez-vous mis en place un processus de formation et de sensibilisation de vos collaborateurs sur le sujet du RGPD ? ​(Nécessaire)
Parvenez-vous à impliquer toutes les directions métiers dans votre mise en conformité RGPD ? ​​(Nécessaire)
Selon vous, quel est le taux d'avancement de votre registre des traitements​ ?(Nécessaire)
Avez-vous déterminé les raisons (finalités) pour lesquelles vous collectez des données personnelles ?​(Nécessaire)
Avez-vous déterminé des durées de conservation applicables aux données traitées ?(Nécessaire)
Avez-vous intégré des mentions d’information dans vos différents outils et documents (site web/e-mail/application…) ? ​(Nécessaire)
Existe-t-il, au sein de votre entité, un processus de gestion des exercices des droits des personnes ?​(Nécessaire)
Des tiers situés en dehors de l’Union Européenne accèdent-ils à vos données ?(Nécessaire)
Avez-vous mis à jour vos contrats de travail ?(Nécessaire)
Si vous avez recours à des sous-traitants, et que ceux-ci traitent des données personnelles pour votre compte, avez-vous vérifié leur conformité au RGPD ?(Nécessaire)
Avez-vous mis à jour vos contrats de sous-traitance/prestations ?(Nécessaire)
Avez-vous mis en place un processus de gestion des violations de données ?(Nécessaire)
Mettez-vous régulièrement à jour vos mesures de sécurité ?(Nécessaire)
Sur votre site web, collectez-vous le consentement des personnes avant le dépôt des cookies qui l’exigent ? (Nécessaire)
Fournissez-vous l’information nécessaire au sujet de ces cookies ?(Nécessaire)

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